DAYAH TERPADU BABUL MAGHFIRAH MENGELAR KEGIATAN SILATURRAHMI DENGAN SELURUH DEWAN GURU “SATUKAN VISI UNTUK MENINGKATKAN INTEGRITAS”
Kuta Baro, 15 Juli 2025 – Dewan Pengurus Yayasan Babul Maghfirah mengelar kegiatan Silaturrahmi seluruh dewan guru Dayah Terpadu Babul Maghfirah Aceh Besar Satukan Visi untuk meningkatkan Integritas
Upacara pembukaan tahun Pelajaran Baru (2025/2026) dan sarapan pagi bersama mengawali acara silaturahmi sebelum dimulai dengan kata sambutan yang disampaikan Pimpinan Dayah Terpadu Babul Maghfirah.
Pimpinan Dayah Terpadu Babul Maghfirah dalam sambutannya mengatakan acara silaturahmi yang dilakukan ini adalah bertujuan untuk lebih mempererat hubungan silaturarhmi antara Dewan Guru dengan pihak yayasan.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
Kami tidak ingin ada sekat-sekat yang menjadi pemisah antara guru-guru dengan pihak yayasan. Kami akan terbuka untuk kerja sama dengan dewan guru sekolah, dayah dan tahfidz untuk meningkatkan kualitas pembelajaran di Dayah terpadu Babul Maghfirah.
Segala fasilitas, sarana prasarana akan terus ditambah untuk memberikan kenyamanan kepada Santri-santri kami. Kami siap untuk melengkapi permintaan dan masukan dari guru-guru untuk kemajuan mutu pendidikan di Dayah Terpadu Babul Maghfirah ”ungkap Ust Masrul Aidhi Sebagai Pimpinan dayah Terpadu Babul Maghfirah.
Pada kesempatan yang sama, Pimpinan Dayah Terpadu Babul Maghfirah mengatakan dalam mengelola suatu lembaga pendidikan, perlu adanya pemahaman visi misi yang sudah ditetapkan dan disetujui bersama.
Tanpa memahami visi misi dan melaksanakannya dengan baik, niscaya lembaga pendidikan tersebut dapat mencapai goal yang sudah ditetapkan. Sehingga menghasilkan lulusan yang terbaik.
Untuk menghasilkan lulusan baik diperlukan usaha-usaha yang serius dan kerja keras dari semua pihak, utamanya dari guru-guru. Memperkuat jenjang santri dari kelas 1 sampai kelas 6 dengan memperkuat EQ mereka.
Tingkat keberhasilan masuk ke Perguruan Tinggi Negeri melalui undangan adalah merupakan barometer keberhasilan guru-guru dalam mendidik dan membina siswa/i.
Mengadakan pertemuan antar guru-orang tua murid, masyarakat dan stakeholder lainnya diperlukan untuk mempererat kerja sama dalam memberikan input membangun dari orangtua murid dan alumni”
Dalam lingkungan yang sangat kompleks, dinamis, perubahan yang turbulen dan sangat kompetitif, dituntut pengelolaan SDM yang efektif dan efisien yakni Pengelolaan yang berorientasi layanan, pengelolaan yang memberikan kesempatan seluas-luasnya kepada SDM untuk berpartisipasi aktif di dalam suatu organisasi, dan yang terakhir pengelolaan yang mampu menumbuhkembangkan jiwa intrapreneur dalam diri setiap individu di organisasi,
Seterusnya kalau berbicara mengenai sekolah guru-guru di sebuah sekolah lah yang menjadi kunci di dalam menentukan keberhasilan anak-anak didiknya. Siswa/i harus selalu diarahkan untuk memiliki suatu impian, memiliki cita-cita. Apapun itu, mereka harus memilikinya tinggal bagaimana cara untuk mencapai tujuan tersebut.
Belajar disiplin dan bagaimana menjadi seorang pemimpin juga merupakan hal yang perlu diajarkan kepada murid-murid didik.
Acara silahturahmi yang berlangsung dengan penuh kekeluargaan tersebut diakhiri dengan sesi tanya jawab serta saran-saran yang disampaikan dewan guru dan kepala sekolah yang sangat konstruktif dan mendukung program-program pihak yayasan ke depannya di dalam peningkatan kualitas pendidikan yang lebih baik lagi.
Turut hadir pada acAra tersebut para pembina, pengurus yayasan lainnya, koordinator, staf dan karyawan Dayah Terpadu Babul Maghfirah.
Penulis: Yeni Oktavia, S.Pd.I, Gr (Wakur SMAS Babul Maghfirah)
